‘아빠 보너스제’ 급여 인상 총정리｜일반 육아휴직급여와 동일

1) 한눈에 보는 핵심 변경 사항2025년 7월 29일 국무회의에서 「고용보험법 시행령」 일부개정령안이 심의·의결됨.과거 한시제도였던 ‘아빠 보너스제’ 적용자의 남은 육아휴직 구간 급여를 일반 육아휴직급여와 동일한 수준으로 인상.소급 적용 기준: 2025년 1월 1일 이후 사용한 육아휴직 기간부터 인상된 상한액 적용.▷ 기간별 상한액(2025년 일반 육아휴직 기준과 동일)구간급여율상한액1 ~ 3개월100%월 250만원4 ~ 6개월100%월 200만원7개월 이후80%월 160만원※ 2025년부터 사후지급금(25%) 폐지 → 육아휴직 중 전액 매월 지급.2) ‘아빠 보너스제’란 무엇인가부모 중 두 번째 육아휴직자의 첫 3개월 급여를 높여주던 한시 특례(운영 종료: 2022.12.31).문제점: 그 이후 4개..